< id="myTabContent" class="tab-content">
Что я буду изучать?
Цель образовательной программы
Программа предназначена для лидеров образования, администраторов и других специалистов в области образования, стремящихся расширить и углубить свой управленческий и педагогический опыт, а также развить навыки научного исследования.
Программа предоставит вам теоретические и практические знания, необходимые для успешной административной карьеры в сфере образования.
Вы овладеете следующими навыками:
- Критически анализировать образовательную политику, управление и практику в контексте экономических и социально-культурных норм и реалий;
- Проводить анализ организационного и институционального поведения с целью обеспечения равноправного доступа к качественному образованию;
- Оценивать качество образовательных программ, включая анализ системы оценивания успеваемости учащихся, работу педагогов и институциональную эффективность;
- Разрабатывать и создавать качественные образовательные программы и сопровождать эти программы необходимой документацией в различных форматах, обычно используемых профессионалами в области образования;
- Демонстрировать навыки устной и письменной коммуникации перед профессиональной и академической аудиторией, выступать на сложные темы в разнообразных форматах;
- Демонстрировать способности самостоятельного развития собственного лидерского потенциала и развивать навыки лидерства у коллег и подчинённых.
Для кого это программа?
Это программа рассчитана на педагогов, которые готовы к административной работе. Дело в том, что наиболее эффективными образовательными лидерами и политиками становятся те, кто непосредственно работает в образовательной системе и, не понаслышке знает, с какими проблемами сталкиваются педагоги и каковы реальные потребности учащихся.
Если вы не педагог, но у вас есть образование в области делового администрирования или менеджмента, и вы желаете внести вклад в развитие эффективной системы образования, мы также ждем вас.
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
Модуль дисциплин | Кредиты | ECTS | |
1 | Модуль профессиональных компетенций | 12 | 20 |
1.1. | Обязательные предметы | 4 | 6 |
1.2. | Предметы по выбору | 8 | 14 |
2 | Модуль личностного и лидерского развития | 6 | 10 |
2.1 | Обязательные предметы | 3 | 5 |
2.2 | Предметы по выбору | 3 | 5 |
3 | Экспериментальная научная работа, а также написание дипломной работы |
6 | 18 |
4 | Итоговая аттестация | 3 | 12 |
Всего требуется для выпуска | 27 | 60 |
1 Модуль профессиональных компетенций 1.1. Обязательные предметы
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5101 | Strategic Management in Education | 2 | 3 |
EPM5102 | Business Research Tools for Education | 2 | 3 |
ВСЕГО | 4 | 6 |
1.2. Предметы по выбору
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5301 | Program Evaluation | 3 | 5 |
EPM5105 | Educational Assessment | 3 | 5 |
EPM5214 | Language Education Policy | 3 | 5 |
EPM5215 | Finance and Budget in Education | 3 | 5 |
EPM5111 | Analyzing Education Policy | 2 | 4 |
EPM5216 | Comparative Education | 2 | 4 |
EPM5211 | Educational Equity | 1 | 2 |
EPM5212 | Instructional Design | 1 | 2 |
ВСЕГО | 6 | 11 |
a) Профессиональная стажировка
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5302 | Профессиональная стажировка | 2 | 3 |
ВСЕГО | 2 | 3 |
2 Модуль личностного и лидерского развития
2.1. Обязательные предметы
Код | Название предмета |
Кредиты | ECTS |
EPM5104 | Curriculum Development and Management | 3 | 5 |
ВСЕГО | 3 | 5 |
2.2. Предметы по выбору
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5103 | Organizational Behavior and Leadership in Education | 3 | 5 |
EPM5213 | Leadership and Ethics in Education | 3 | 5 |
ВСЕГО | 3 | 5 |
3 Экспериментальная научная работа, а также написание дипломной работы
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5211 | Research Methods in Education Policy and Management | 3 | 5 |
EPM5301 | Thesis 1 | 3 | 13 |
ВСЕГО | 6 | 18 |
4 Итоговая аттестация
Код | Название предмета | Кредиты | ECTS |
EPM5302 | Thesis 2 | 3 | 12 |
ВСЕГО | 3 | 12 |
Примерная программа обучения для получения степени магистра образовательной
политики и управления в области образования за один год.
Осенний семестр | Кр | ECTS | Весенний семестр | Кр | ECTS | ||
EPM5101 | Strategic Management in Education | 1 | 2 | EPM5104 | Curriculum Development and Management | 3 | 5 |
EPM5102 EPM5106 EPMxxx |
Managerial Psychology Business Correspondence Program Foundation Elective |
1 2 2 |
2 3 3 |
EPM5301 EPMxxxx EPMxxxx |
Program Evaluation Program Specialization Elective Program Specialization Elective |
3 3 3 |
5 5 5 |
EPM5302 | Professional Apprenticeship | 3 | 5 | EPM5302 | Thesis 2 | 3 | 12 |
EPM5301 | Thesis 1 | 3 | 13 | ||||
Всего | 12 | 28 | Всего | 15 | 32 |
Всего: 27 кредитов
Что я буду изучать?
Наша программа предлагает следующие дисциплины:
- Методы исследования в образовательной политике и управлении
- Оценка образовательных программ
- Стратегический менеджмент в образовании
- Языковая политика в образовании
- Финансы и бюджет в сфере образования
- Анализ политики в области образования
- Лидерство и этика в образовании
- Обеспечение равенства в области образования
- Организационное поведение и лидерство в образовании
- Разработка учебных программ и управление
- Оценивание и тестирование знаний
Наименование дисциплины | Краткое описание дисциплины | |
1 | Методы исследования в образовательной политике и управлении | Этот курс предназначен для ознакомления магистрантов с различными научными подходами и методами исследования в образовательных учреждениях, развитии теории, обработки данных, научного письма и организации исследовательской работы, связанной с исследованиями в области образования. Он также акцентирует внимание обучающихся на соблюдении этики научных исследований и их результатов. |
2 | Оценка программы | Этот курс представляет собой введение в основные концепции и теории в области оценки программы, такие как: определение различных компонентов оценки программы, ее роли в разработке программ и политики и т.д. Магистранты будут разрабатывать, собирать и анализировать, а также составлять отчет об оценивании действующей образовательной программы на основе проекта оценки программы. |
3 | Сравнительное образование | Данный курс призван помочь будущим исследователям установить связь и взаимоотношения между отечественным и зарубежным образованием, развитием и обществом. Курс рассматривает различные теории и методы в сравнительном образовании и критически анализирует образование, глобализацию, состояние нации, существующую систему власти, культуры и политики идентичности и их влияние на систему образования и ее развитие. |
4 | Стратегический менеджмент в образовании | Этот курс направлен на формирование у слушателей системного видения решения стратегических и тактических проблем образования с учетом факторов окружающей среды, структуры рынка образования, а также сильных и слабых сторон организации. Акцент делается на разработку стратегии получения и поддержания преимуществ на конкурентных рынках. |
5 | Политика в области изучения языков | Курс является вводной дисциплиной, раскрывающей суть языковой политики в сфере образования как формы планирования развития человеческих ресурсов и социального воздействия языковой политики. Основное внимание уделяется критическому анализу языковой политики (законодательства, учебных программ и других образовательных документов), скрытых языковых идеологий и языковых практик в образовании. |
6 | Финансы и бюджет в сфере образования | Этот курс направлен на изучение финансовых, экономических и бюджетных вопросов в сфере образования. Магистранты рассмотрят политические, экономические и социальные проблемы, влияющие на финансирование образования, изучат каналы поступления доходов и структуру расходов, разовьют способность анализировать финансовую информацию и оценивать бюджет как инструмент стратегического планирования, распределения ресурсов и контроля. |
7 | Инструменты бизнес-исследований в сфере образования | Курс развивает способность студента магистранта понимать и применять основные количественные и статистические методы в образовательных исследованиях. Он охватывает следующие темы: элементы теории вероятностей, метод выборки, статистическое моделирование, проверка гипотез, непараметрические методы, регрессионный анализ, дисперсионный анализ, принятие решений и прогнозирование временных рядов и т.д. |
8 | Лидерство и этика в образовании | Этот модуль знакомит магистрантов с теориями лидерства, эффективными стилями и методами лидерства. Основное внимание уделяется роли лиц, принимающих решения, в решении этических проблем и дилемм в образовательных организациях. Используя анализ кейсов-ситуаций, студенты изучат управленческое лидерство, мотивацию и межличностные отношения, и их влияние на эффективность работы образовательных организаций. |
9 | Обеспечение равенства в сфере образования | Этот курс фокусируется на факторах, которые влияют на решения, которые должны принимать педагоги в отношении разработки и реализации учебных программ, стратегий обучения и материалов. Курс охватывает следующие темы: образование, равенство и социальная справедливость; мониторингу ситуации в плане существования неравенства в сфере образования, измерение неравенства; образовательные стратегии для социально-культурных неблагополучных студентов. |
10 | Организационное поведение и лидерство в образовании | Курс расширяет знания, связанные с развитием навыков лидерства и способности общаться и эффективно управлять персоналом в образовательных организациях. Это требует четкого понимания человеческого поведения и социальных процессов. На курсе анализируются индивидуальный, групповой и организационный уровни поведения, опираясь на теорию и лучшие практики. |
11 | Оценивание знаний | Курс направлен на рассмотрение теории и практики исследований, относящихся к оценке уровня образования. Главой целью курса является критический анализ типов, целей, процедур, видов использования и ограничений стратегий и методов оценки, включая стандартизированное тестирование. В рамках курса также рассматриваются стратегии оценивани, включая развитие навыков выбора, оценки и интерпретации оценивания уровня образования. |
12 | Разработка учебной программы и его внедрение в учебный процесс |
Этот курс знакомит магистрантов с базовыми знаниями об учебной программе и процедурах, связанных с разработкой, управлением и оценкой учебной программы. Курс охватывает следующие темы: история изменения учебных программ, социокультурные и политические программы, модели и теории учебных программ, модели и структуры в разработке учебных программ, оценка учебных программ и управление учебными программами на практике. |
13 | Разработка учебных материалов | Этот курс рассматривает теоретические и практические вопросы в процессе подготовки учебных материалов. Целью курса является ознакомление магистрантов с теориями обучения, моделями и шагами, применяемыми в процессе подготовки учебных материалов. Используя системный подход, учащиеся будут проектировать, разрабатывать, внедрять и оценивать разного рода учебные материалы для разнообразных групп учащихся в образовательном процессе. |
Как казахстанским, так и иностранным студентам предоставляются различные гранты за академические заслуги. Во время обучения в Университете КИМЭП студенты также могут подать заявление на вакансию с неполной рабочей занятостью в Университете.Контактные данные отдела Финансовой Поддержки.
Стипендии и гранты
КАРЬЕРНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ
Программа Магистратура «Образовательная политика и менеджмент» поможет вам получить квалификацию для работы в качестве администратора, эксперта в области образования в государственных и частных агентствах, лоббиста, разработчика учебных программ, советника по законодательным и правовым вопросам или аналитика.
Получив эту степень, у вас появится выбор среди множества карьерных путей в области образования. Ниже перечислены лишь некоторые из них:
- Должность директора в частных и государственных школах
- Должность руководителя в государственных структурах
- Консультант по образованию
- Аналитик образовательной политики
- Разработчик учебных программ и образовательного контента
- Разработчик образовательной политики
- Корпоративный коучер
- Вы также можете продолжить обучение на на докторантуре PhD «Образовательная политика и менеджмент»